SHRM विविधता समावेशन सामरिक नेतृत्व कार्यक्रम Recertification घंटे: 15 अपेक्षित दर्शक अपेक्षित दर्शक , सहित वरिष्ठ स्तर विविधता समावेशन / मानव संसाधन पेशेवरों के लिए मध्य के लिए डिज़ाइन किया गया: विविधता विशेषज्ञों और EEO अधिकारी मानव संसाधन, संगठनात्मक विकास और परिवर्तन प्रबंधन के पेशेवरों पात्र प्रतिभागियों निम्नलिखित के साथ कक्षा में आ जाएगा विविधता समावेशन में अनुभव के तीन या अधिक वर्षों (डीआई) क्षेत्र, या मानव संसाधन में अनुभव, एक डि समारोह के प्रबंध (जैसे भर्ती, प्रशिक्षण विकास, रणनीति, आदि) के तीन या अधिक वर्षों। मध्य स्तर एक generalist या वरिष्ठ विशेषज्ञ है। आम तौर पर मानव संसाधन अनुभव के 3-7 साल की है। परियोजनाओं या कार्यक्रम प्रबंध करता है। जैसे एक औपचारिक शीर्षक रखती है, लेकिन मानव संसाधन प्रबंधक, generalist, या वरिष्ठ विशेषज्ञ, तक ही सीमित नहीं। वरिष्ठ स्तर एक बहुत अनुभवी generalist या विशेषज्ञ है। आम तौर पर मानव संसाधन अनुभव के 8-14 साल की है। जैसे एक औपचारिक शीर्षक रखती है, लेकिन वरिष्ठ प्रबंधक, निदेशक, या मूलधन तक ही सीमित नहीं। कार्यक्रम अवलोकन अत्याधुनिक अनुसंधान और बेंच मार्किंग, और विशेषता है & quot पर आधारित है; वास्तविक जीवन में & quot; आगे की सोच संगठनों की एक विस्तृत सरणी से सर्वोत्तम प्रथाओं, इस इंटरैक्टिव पाठ्यक्रम विविधता पेशेवरों और अन्य व्यापार जगत के नेताओं को अपने organization39 बढ़ाने के लिए सफल विविधता प्रथाओं और रणनीतियों का विकास में मदद मिलेगी की प्रतिभा प्रोफाइल और एक बदलते बाजार की मांग को पूरा। कार्यबल विविधता और शामिल किए जाने की पहल ड्राइव व्यापार परिणाम कैसे मदद कर सकता का पूरी तरह से समझ सकें। विविधता समावेशन सामरिक नेतृत्व Program160; includes160, निम्नलिखित छह मॉड्यूल: गूगल अनुवाद अस्वीकरण